굉장히 공감되는 부분입니다.
"우리의 진심을 담은 요구가 어딘가에서 미끄러져 기대한 적 없는 장면으로 연결되는 경우가 한둘은 아니다. 석탄화력발전을 중단하자고 했지 발전노동자의 권리를 양보하란 건 아니었다. 기후재난으로부터 안전하게 공공임대주택을 늘리자고 했지 도시를 개발하고 확장하란 건 아니었다. 돌봄이 모두의 권리이자 책임인 사회로 전환하자고 했지 이주민을 들여 돌봄서비스를 값싸게 공급하는 국가 책임을 요구한 건 아니었다. 정책과 제도를 설계하고 추진할 힘을 가진 세력은 ‘좋은 말’을 끌어가 세상을 더 엉망으로 만드는 재주를 가졌는지, 낭패감은 우리의 몫으로 남는다. 그러니 ‘기후가 아니라 세상을 바꾸자’는 907기후정의행진 슬로건에 절로 고개가 끄덕여진다."
앞으로 더 나이들고 몸은 약해질텐데 계속 뜨거워지는 지구에서 어떻게 살아남을 수 있을지 걱정입니다. 노인과 아이들, 저보다 더 약한 약자들, 사회적으로 소외된 이들에게 더 큰 재난으로 다가갈 것이어서 걱정되네요. 걱정 이외에 내가 할 수 있는 무엇일까? 생각해봅니다. 그런데 잘 모르겠어요!
말그대로 AI를 이용한 가짜뉴스(허위조작정보)를 대선후보가 나서서 퍼뜨리는 것이군요; 이래도 괜찮은 건지, 선거법이나 AI 윤리나 다 걸리는 것 같은데 참 의아합니다. 사회 신뢰를 더 낮추는 해악입니다.
저들이 나눈 저질스런 대화가 그대로 적혀있어서 정말 끔찍합니다. 눈뜨고 보기 힘들지만 구림과 나쁨을 알리는 데는 대단히 효과적인 것 같군요..
뇌물을 줘도 괜찮은 나라가 됐나요? 학교 교사인 제 친구는 스승의날에 학생들의 감사의표시로 아무것도 못 받던데요. 가격도 사안도 참 다른 이 디올백은 괜찮다는 게 의아합니다.
작성한 교수님에게 직접 질문하고 답변도 공유해주셔서 감사해요!
데이터 보호주의와 데이터보호에 대해 알게되었습니다. 그 무엇도 외면해버리는 한국의 현상황에 답답함을 느끼네요.
노동중에 열사병으로 사망할 수 있다는 것을 모두가 심각하게 인지해야하는 시대입니다. 열사병까지 가지 않더라도, 누구나 노동중에 힘들면 쉴 수 있어야 건강한 사회를 만들 수 있다고 생각해요.
마침 며칠 전 일본 청년여성들과 일본의 젠더차별에 대해 이야기를 잠시 나눌 일이 있었는데 오늘 이런 기사를 읽게됐네요. 흥미롭습니다.
한국도 일본도 사회, 경기가 어려우니 이런 현상이 일어나는구나 싶습니다. '약자 경쟁'이 아닌, 사회 문제 해결로 나아가기를 바랍니다. 맨 마지막 문단이 좋네요.
"전문가들은 약자 남성론이 '약자 경쟁'을 부추겨 진정한 약자가 소외되는 문제로 이어진다고 지적한다."
유튜브 촬영팀의 매니저가 산재를 인정받았군요. 프리랜서의 경우 노동으로 인정받기가 어려운 경우가 많고 요즘 많은 유튜버들과 스튜디오가 생겨나는 중에 중요한 소식이네요.
이제 폭염이 '그냥 덥다'가 아니라 '생존문제'가 되는 시대인 것 같습니다. 이런 폭염 속 마라톤 등은 안전관리 차원에서 심각하게 바라보아야 할 것 같네요.
"직장인 10명 중 8명 이상은 노동조합법 2조 개정에 찬성하는 것으로 나타났다."
"이른바 '노란봉투법'이라 불리는 노조법 2·3조 개정안은 노사 관계에서 사용자와 쟁의행위의 범위를 재정비하고 파업 노동자 등의 과도한 손해배상 책임을 제한하는 것이 핵심이다."
"2030년까지 국제사회가 달성하기로 약속한 지속가능발전목표 중 단 17%만이 제대로 이행되고 있으며 3분의 1 이상의 목표가 사실상 멈추거나 후퇴했다는 분석이 나왔다."
"호사카 교수는 "윤석열 정부가 낮은 지지율을 유지하고 있고, 다음 정권은 다시 진보 정권이 될 것 같기 때문에, 윤석열 정권 때 할 수 있는 모든 것을 다해보려는 움직임"이라고 봤다."
이렇게 거짓정보를 검증한 내용도 퍼지면 과열된 논란을 잠재울 수 있겠네요. 하지만 이런 정정은 잘 퍼지지 않으니 아쉽습니다.
"산업단지 불법파견 감독을 제대로 하지 않아 ‘화성 참사’ 피해를 키웠다는 비판을 받는 고용노동부가 파견 규제 완화 방침을 고수하고 있다. "
