엄청난 비난과 조롱을 받고 있습니다. 창의적인 직업이 없었다면, AI도 학습할 데이터가 없었을 테니까요.

정부는 K-디지털 트레이닝이라는 프로그램으로 매년 4만명이 넘는 인력들을 국비로 양성하고 있습니다. 코딩학원들이 이를 수행하죠.
그러나 AI 기업들이 원하는 인재는, 6개월 코딩을 배운 비전공자가 아닙니다. 청년들은 막상 6개월을 보내고 나면 현실이 예상과 너무 다르다는 것을 알 겁니다. 더군다나 취업 시장도 한파이고요.
기업도 적고, 광주AI사관학교까지 있는 'AI 도시 광주'는 더욱 심각합니다.

감정노동자 보호법이 제정된 지 6년이 지났지만, 콜센터 노동자들의 현실이 크게 달라지지 않았다고 합니다. 여진히 폭언과 언어 폭력에 시달리는데요.
제도 보완과 동시에 노동자들을 보호하기 위한 기술 도입도 시급해 보입니다.