주당 근무시간이 길어지면 생산성이 낮아지는 걸 스스로도 경험해봤어요. 아주 단기간 무언갈 해내야해서 일시적으로 오래일하는 것이라면 몰라도 쭈욱 계속 오래일하는 것은 생산성이 낮아지더라구요. 장시간 노동은 생산성을 낮추고 고용률도 낮춰 결국 경제가 나빠지고, 짧게 일하는 생생한(?)사람을 두 명 고용하면 생산성도 높아지고 고용률도 높아지는! 그걸 실험한 사례가 있군요.

유연근무를 활용해 주 40시간 근무를 유지하면서 주4.5일제를 하는 신기한 방식이네요 ㅎㅎ 즉 월~목 중에 4시간 야근을 하고 금요일 1시에 퇴근하는 신박한..! 결국 근무시간은 줄어들지 않지만 우리 K노동자들은 원래 야근을 많이하니까(😇) 금요일 1시 퇴근을 할 수 있게 되어 좋은 것 같습니다. '이렇게나마 시작 하는' 시도가 좋아보이네요

2030여성은 ‘범죄예방과 처벌강화’, ‘주4일제 도입’을 가장 우선으로 꼽았고 2030남성은 ‘청년지원’, ’출산과 양육지원‘을 꼽았네요. 2030여성이 출산과 양육지원 대신 우선과제로 꼽은 것이 먼저 해결되어야 그 후 출생율 올리는 논의를 할 수 있는 게 아닐까 생각듭니다.