스웨덴의 일부 기업에서는 안식년을 제공해 일자리 나누기를 시도한다고 하네요. 아무리 수출 많이 하는 기업이라 해도, 내수를 쥐어짜며 일을 시키면 공멸로 향하는 건 자명한 일이죠.
주당 근무시간이 길어지면 생산성이 낮아지는 걸 스스로도 경험해봤어요. 아주 단기간 무언갈 해내야해서 일시적으로 오래일하는 것이라면 몰라도 쭈욱 계속 오래일하는 것은 생산성이 낮아지더라구요. 장시간 노동은 생산성을 낮추고 고용률도 낮춰 결국 경제가 나빠지고, 짧게 일하는 생생한(?)사람을 두 명 고용하면 생산성도 높아지고 고용률도 높아지는! 그걸 실험한 사례가 있군요.
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2스웨덴의 일부 기업에서는 안식년을 제공해 일자리 나누기를 시도한다고 하네요. 아무리 수출 많이 하는 기업이라 해도, 내수를 쥐어짜며 일을 시키면 공멸로 향하는 건 자명한 일이죠.
주당 근무시간이 길어지면 생산성이 낮아지는 걸 스스로도 경험해봤어요. 아주 단기간 무언갈 해내야해서 일시적으로 오래일하는 것이라면 몰라도 쭈욱 계속 오래일하는 것은 생산성이 낮아지더라구요.
장시간 노동은 생산성을 낮추고 고용률도 낮춰 결국 경제가 나빠지고, 짧게 일하는 생생한(?)사람을 두 명 고용하면 생산성도 높아지고 고용률도 높아지는! 그걸 실험한 사례가 있군요.