기업 입장에서 월 1천100원의 이용료도 받지 못한다면 사업의 유지가 어려운 부분도 있을 것 같아요.

일반 의원들과 플랫폼 기업에 대한 규제만 생기는 것이 아니라 공공의료가 제대로 기능하지 않는 한국 사회의 구조적인 개혁도 필요하다고 생각합니다.

국가 세금을 너무 아무렇지 않게 낭비하는 사람들이 있는 것 같습니다

의료 공백이 걱정됩니다. '서울대'병원이어서 생기는 지점도 있네요. 공무원은 국가공무원법상 파업이 불가하다는 데에 대해 저는 두가지 상반된 생각이 드는데요. 공공을 위한 일을 하니까 공백이 최대한 없어야 하지 않나 하는 생각과, 그래도 노동자인데 파업을 보장받아야하지 않나 두 생각이 머릿속에서 대립합니다. 어떻게 바라보아야 할까요?