르노 신차 홍보직원 '손동작' 논란…르노코리아 "직무수행 금지" | 연합뉴스
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2023년 6월 기준, 고용노동부의 '고용형태별근로실태조사' 결과에 '자료 이용 시 유의사항'이라며 "특수형태근로종사자는 근로시간, 사회보험 가입여부 등이 대부분 파악되지 않아 분석에서 제외하였음"이라고 적혀있다고 합니다.
이 글을 쓴 오민규님은 "고용보험·산재보험 가입자 규모가 100만을 넘어섰고, 근로복지공단은 가입자 통계를 월별·성별·지역별·업종별로 자세히 내고 있다. 납부하는 보험료를 통해 수입 규모를 거의 정확히 산출할 수 있"다며, "고용노동부에게 이들 플랫폼·특수고용 노동자는 투명인간이란 말인가"라고 묻고 있습니다.
기술의 발전에 따른 사회변화 속에서 노동의 권리를 위한 제도는 힘을 쓰지 못하며 뒤쫓아가는 것도 포기한 듯 보입니다. 그 핑계로 자본은 노동을 착취하여 이윤을 극대화 하고 있는 것 같습니다.
‘강압적 통제 행위(coercive control)’는 "'상대방의 일상에 대한 간섭과 규제, 모욕 주고 비난하기, 행동의 자유를 빼앗고 가족 및 지인 등으로부터 고립시키는 등의 가해 행위' 전반을 의미"한다.(에번 스타크 럿거스, 2007)
누구도 원할 것 같지 않은 이 행위는 친밀한 관계라는 늪에 들어가고나서 깨달았을 땐, 헤어나기도 어렵고, 헤어나려 애쓰면 더욱 가라앉고야 마는 무서운 행위일 것 같아요. 다른 사람에 대해 이야기 할 때에는 '왜 그러나' 쉽게 이야기 하지만, 내 상황이 되었을 땐 부정하거나 체념하거나 회피하게 되는 딜레마, 이 관계의 딜레마를 극복하고자 하는 수많은 어려운 시도들이 불행의 방향에서 행복의 방향으로 무게추를 조금이라도 옮길 수 있을 것 같고 그게 더 나은 삶을 살아가고자 하는 의지가 아닐까 하는 생각이 듭니다.
코멘트
7이렇게 보편적인 손동작을 특정 의미로 분류하는 일은 세계 어디에서도 보지 못한 것 같은데요. 이런 주장이 한 번도 아니고 이렇게 여러 차례 반복될 수 있다는 게 신기합니다. 한국은 상식으로 이해하기 힘든 일이 한 번 자리잡으면 쉽게 당연한 일로 받아들여지는 나라 같네요.
최근에 르노가 검색어에 자꾸 뜨길래 차가 안팔렸나 싶었는데 이런 일이 있었군요.... 넥슨 때도 그렇고 기업의 대처가 안타까울 뿐입니다.
시간이 지남에 따라 계속 반복되는 느낌이네요.. 다시 비슷한 뉴스가 나와서 사람들이 또 싸울 것 같아 걱정입니다.
이걸 받아주면 안되는데 말이지요..
뭐든지 진영 논리로 나눠서 싸우는 모습이 사회 전 영역으로 퍼지고 있는것 같아 안타깝네요
‘특정 손가락’ 관련 뉴스는 볼 때마다 세상이 저를향해 깜짝카메라 하는 것 같네요. 억지논란인데 기업은 그에 응하는 것도 어이없고, 누군가(특히 여성)은 너무쉽게 노동권을 위협받고요.
안티페미니스트들의 이 멍청한 억지가 어디까지 계속되고 언제까지 통하고 얼마나 사회적 신뢰를 망가뜨릴지 참담하고, 이걸 다 받아주는 사회가 참을 수 없을 만큼 지겹습니다.