비슷한 경험을 한 적 있어서 공감되네요. 노동 강도 등 일 자체의 힘듦보다, 조직에 얼마나 의지할 수 있는지 조직을 얼마나 신뢰할 수 있는지가 큰 영향을 미치는 걸 저도 경험한 적 있어요.