기사에서의 말대로 "남성들이 육아휴직을 제대로 사용하지 못하는 환경을 개선할 필요가 있"는데, 이야기 한지는 오래됐지만, 제도화 속도도 느린 것 같고, 인식변화도 느린 것 같습니다. 성평등 차원에서도 인구위기 극복 차원에서도 꼭 필요한 일일텐데 말이지요.아래는 또 다른 기사인데요. https://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/1131233.html부정적 인식도 많고(22.5%), 불이익에 대한 우려(27.4%)도 많으니... 그런가 봅니다. 인식변화가 필요하고(71.2%), 승진, 해고 등 인사상 불이익 및 차별의 금지(70.5%)가 필요하다는 조사결과에 공감하게 됩니다.
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1기사에서의 말대로 "남성들이 육아휴직을 제대로 사용하지 못하는 환경을 개선할 필요가 있"는데, 이야기 한지는 오래됐지만, 제도화 속도도 느린 것 같고, 인식변화도 느린 것 같습니다. 성평등 차원에서도 인구위기 극복 차원에서도 꼭 필요한 일일텐데 말이지요.
아래는 또 다른 기사인데요.
https://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/1131233.html
부정적 인식도 많고(22.5%), 불이익에 대한 우려(27.4%)도 많으니... 그런가 봅니다. 인식변화가 필요하고(71.2%), 승진, 해고 등 인사상 불이익 및 차별의 금지(70.5%)가 필요하다는 조사결과에 공감하게 됩니다.