<p>팬데믹의 영향으로 재택근무가 늘어나고, 앞으로도 하이브리드 근무환경이 활성화될 것입니다. 맞벌이, 자녀가 있는 가정 등 재택근무 선호자가 직원 평가에서 손해를 보지 않는 기업 문화가 조성될 수 있도록 근로자 보호 정책이 보완되었으면 합니다.</p>