김**
비회원
모든 노동자에게 근로기준법을 적용해 주세요.
이**
비회원
모든 노동자에게 동등한 권리를!
이**
비회원
모든 노동자 평등적용...
작은조직 일수록 많은관심과 혜택이 필요함!!
貞**
비회원
5인 미만 사업장 노동자도 노동자입니다. 근로기준법 개정으로 5인 미만 사업장 노동자에게도 온전한 권리를!!
이**
비회원
5인 미만 사업장의 근로자도 법적 보호를 받아야 합니다.
소규모 사업장에 대한 법적제한을 완화하는 것은 영세자영업자를 양산하는 꼴이 됩니다.
赤**
비회원
사업장 인원수에 불구하고 노동자 누구나 공평하게 근로기준법을 적용받아야 한다~!
현*
비회원
5인 미만의 사업장도 같은 근로자입니다. 그런데 왜 대체휴일은 5인 미만의 사업장은 차별하십니까? 모든 근로자에게 근로기준법을 지킬 수 있도록 해주세요
싱**
비회원
모든 국민은 법 앞에 평등해야 한다!
김**
비회원
"모든 노동자에게 제대로 된 근로기준법 적용!!"
황**
비회원
다함께 편히 쉴 수 있는 노동 차별없는 세상을 만들어 주세요!
차**
비회원
모든노동자에개 적용하라
이***
비회원
노동법은 모든 노동자를 지켜줘야 합니다~
김**
비회원
5인미만 사업장도 대체휴일 적용되어야 합니다
기*
비회원
모든 노동자에게 근로기준법을!
신**
비회원
헌법상의 권리에는 차별이 없습니다.
현**
비회원
노동 기본권은 언제, 어디서나 보장되어야 한다
Dav**
비회원
모든 노동자에게 근로기준법을!
강***
비회원
모든 노동자에게 근로기준법 을
하***
비회원
모든 노동자에게 근로기준법을!!
조**
비회원
모든 노동자에게 근로기준법을 적용해 주세요!
김**
비회원
이**
비회원
모든 사람은 평등하다.
어**
비회원
민*
비회원
사업장 규모가 작다고 노동자의 권리까지 작아지나요? 모든 노동자의 권리 보장을 촉구합니다!
이**
비회원
모든 노동자에게 근로기준법을!
