정**
비회원
모든 사업장에 근로기준법을 적용하라!
전**
비회원
5인 미만 근로기준법 제정하라
배**
비회원
모든 노동자에게 근로기준법을 적용하라! 차별없는 세상의 첫걸음
김**
비회원
차별없는 나라에서 일하고 싶다.
모든 노동자에게 근로기준법을!
정**
비회원
정부가 가장 신경써야 할 곳이 5인 미만 사업장이다
임**
비회원
모든 노동자에게 근로기준법 적용하라! 차별하지 마라!
최**
비회원
평등은 사라지고 가진자들의 나라 같다
김**
비회원
오히려 꼭필요한곳이 5인 미만 사업장입니다
김**
비회원
모든 노동자에게 근로기준법
조**
비회원
5인 미만이 우선되어야하는게 맞습니다.
최*
비회원
모두가 사람이다. 규모로 차별하지 말라.
서**
비회원
모든 노동자에게 동일한 권리를 보장하라!!
박**
비회원
홍**
비회원
많은 노동자들에게 근로기준법을 적용 했으면 좋겠어요.
최**
비회원
최**
비회원
나*
비회원
스타트업이라는 이름 하에 5인 미만 사업장에서 재직중인 노동자입니다. 모든 기업에게, 모든 노동자에게 근로기준법을 적용해주시기 바랍니다.
세*
비회원
똑같은 사람입니다
이**
비회원
영세한 5인 미만 사업자에 대한 정책지원을 늘리면서 노동의 사각지대가 없어야 합니다. 사업주와 노동자간 갈등 해소는 정부지원 늘려야합니다.
김**
비회원
5인의 5인도 사람이다
김**
비회원
5인미만 사업장도 예외없이!!
한**
비회원
작은 기업에 다닌 다고 해서 차별 받아서는
안된다
GO
비회원
모든 국민은 같은 권리를 가지고 함께 누려야 합니다.
한****
비회원
5인 미만 사업장 차별 철폐를! 모든 노동자에게 평등을!
***
비회원
5인미만 사업장 노동자도 다른 사업장 노동자와 똑같이 대우받아야 한다고 봅니다
